Narayana Murthy : नारायण मूर्ती म्हणाले- कर्मचाऱ्यांना माणसांसारखे वागवा; कमाल-किमान पगारातील फरक कमी करा

By, Pravin Wankhade - March 14, 2025 01:00:14

0

वृत्तसंस्था

मुंबई : Narayana Murthy इन्फोसिसचे संस्थापक एनआर नारायण मूर्ती यांनी व्यवसाय आणि उद्योजकांना त्यांच्या कर्मचाऱ्यांशी माणसांसारखे वागण्याचे आवाहन केले आहे. कंपन्यांमधील सर्वात कमी आणि सर्वाधिक पगारातील फरक देखील कमी केला पाहिजे, असे त्यांनी सांगितले. टीआयई कॉन मुंबई २०२५ मध्ये टीआयई मुंबईचे संस्थापक अध्यक्ष हरीश मेहता यांच्याशी झालेल्या संभाषणात मूर्ती यांनी हे सांगितले.Narayana Murthy

मूर्ती म्हणाले की, प्रत्येक कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्याचा आदर आणि प्रतिष्ठा राखली पाहिजे. कर्मचाऱ्यांचे जाहीरपणे कौतुक केले पाहिजे आणि खाजगीत टीका केली पाहिजे. आणि शक्यतोवर, कंपनीचे सर्व फायदे तिच्या सर्व कर्मचाऱ्यांमध्ये न्याय्य पद्धतीने वाटले पाहिजेत.

Fadnavis government : फडणवीस सरकारची मोठी घोषणा, MPSCच्या सर्व परीक्षा आता मराठीतच!

येणाऱ्या काळात, भारतातील गरिबी संपेल आणि विकास तेव्हाच होईल, जेव्हा देशातील व्यवसाय आणि उद्योजक भांडवलशाहीचा स्वीकार करतील. देश सध्याच्या समाजवादी मानसिकतेसह यशस्वी होऊ शकत नाही. भांडवलशाही लोकांना नवीन कल्पना घेऊन येण्याची संधी देते. जेणेकरून ते स्वतःसाठी आणि त्यांच्या गुंतवणूकदारांसाठी पैसे कमवू शकतील, नोकऱ्या निर्माण करू शकतील आणि अशा प्रकारे गरिबी कमी करू शकतील.

आठवड्यातून ७० तास काम करण्याचा सल्ला

ऑक्टोबर २०२३

२०२३ मध्ये, नारायण मूर्ती यांनी देशातील तरुणांना आठवड्यातून ७० तास काम करण्याचा सल्ला दिला. त्यांनी तरुणांना भारताला जागतिक नेता बनवण्यासाठी कठोर परिश्रम करण्याचे आवाहन केले होते. यानंतर, सोशल मीडिया अनेक वेगवेगळ्या गटांमध्ये विभागला गेला. मूर्तींच्या या विधानानंतर त्यांना जितका पाठिंबा मिळाला तितकाच त्यांना टीकेचा सामना करावा लागला.

डिसेंबर २०२४

मूर्ती म्हणाले होते की, तरुणांना हे समजून घेणे आवश्यक आहे की आपल्याला कठोर परिश्रम करावे लागतील आणि भारताला नंबर वन बनवण्यासाठी प्रयत्न करावे लागतील. आपल्याला आपल्या आकांक्षा उंच ठेवाव्या लागतील, कारण ८० कोटी (८० कोटी) भारतीयांना मोफत रेशन मिळते. याचा अर्थ ८० कोटी भारतीय गरिबीत आहेत. जर आपण कठोर परिश्रम करण्याच्या स्थितीत नसू, तर कोण कठोर परिश्रम करेल.