Indian Army : भारतीय लष्कराने बढतीच्या नियमांमध्ये केला मोठा बदल!

By, Pravin Wankhade - January 4, 2025 03:00:59

0

जाणून घ्या कोणत्या पदांवर आणि कधीपासून लागू होणार आहे.

विशेष प्रतिनिधी

नवी दिल्ली : Indian Army भारतीय लष्कराने आपल्या अधिकाऱ्यांच्या पदोन्नतीत मोठा बदल केला आहे. लष्कर आता थिएटर कमांड सिस्टम सुरू करण्याच्या तयारीत आहे, ज्या अंतर्गत सर्व लेफ्टनंट जनरल्सची गुणवत्ता यादी त्यांच्या कामगिरीच्या आधारे तयार केली जाईल. ही नवीन प्रणाली 31 मार्च 2025 पासून लागू केली जाईल, ज्याचा उद्देश गुणवत्तेच्या आधारावर निवडीला प्रोत्साहन देणे हा आहे, असे लष्कराकडून सांगण्यात आले. हे सर्व अशा वेळी घडत आहे जेव्हा भारताने चीन, पाकिस्तान आणि हिंदी महासागर क्षेत्रासाठी तीन थिएटर कमांडसाठी ब्लू प्रिंटला अंतिम रूप दिले आहे.Indian Army

भारतीय लष्कराचे हे नवीन धोरण वार्षिक गोपनीय अहवाल (ACR) फॉर्म अंतर्गत लेफ्टनंट जनरल्ससाठी लागू होईल. टाईम्स ऑफ इंडियाच्या वृत्तानुसार, हे नवीन धोरण लष्कराच्या सहा ऑपरेशनल कमांड, एका ट्रेनिंग कमांडचे व्हाईस चीफ आणि कमांडर इन चीफ यांना लागू होणार नाही. भारतीय सैन्यात अंदाजे 11 लाख सैनिक आहेत. अधिकाऱ्यांबद्दल बोलायचे झाले तर 90 हून अधिक लेफ्टनंट जनरल, 300 मेजर जनरल आणि 1,200 ब्रिगेडियर आहेत.

Devendra Fadnavis : “अकेला देवेंद्र” म्हणणाऱ्या सुप्रिया सुळेंना फडणवीस आता “ऍक्टिव्ह” दिसले; पण हा “ऍक्टिव्हिजम” नेमका कुठे??

भारतीय वायुसेना आणि नौदलात पदोन्नतीसाठी रँक आधारित मूल्यमापन प्रणाली आधीच अस्तित्वात आहे. आता लष्कराच्या तिन्ही शाखांमध्ये पदोन्नतीबाबत एकसमान नियम करण्यात आला आहे. अहवालानुसार, एका अधिकाऱ्याने सांगितले की, “पूर्वी लेफ्टनंट जनरल स्तरावर गुणवत्ता प्रणाली नव्हती, आता त्यांना 1 ते 9 च्या स्केलवर वेगवेगळ्या कामांच्या आधारे श्रेणीबद्ध केले जाईल. त्याऐवजी गुणवत्तेला प्राधान्य दिले जाईल.

लष्करातील या बदलाला अनेक अधिकाऱ्यांनी विरोधही केला आहे. अहवालानुसार, एका वरिष्ठ अधिकाऱ्याने सांगितले की, “लष्कराच्या कठोर संरचनेत प्रत्येक टप्प्यावर गुणवत्तेच्या आधारावर फार कमी अधिकारी निवडले जातात आणि ते थ्री-स्टार जनरल बनतात. लेफ्टनंट जनरलच्या रँकनंतर, सी-इनमध्ये बढती मिळते. -सी ज्येष्ठतेवर आधारित आहे.” परंतु या टप्प्यावर पात्रता समाविष्ट केल्याने राजकीय किंवा बाह्य हस्तक्षेपाचे दरवाजे उघडतील.