वृत्तसंस्था
नवी दिल्ली : भारत आणि चीनमधील सीमावाद हा नेहमीच मोठा मुद्दा राहिला आहे. याबाबत दररोज विरोधक सरकारची कोंडी करत आहेत. या सर्व परिस्थितीत भारतीय लष्कराच्या जवानांनी चिनी सैनिकांना टग ऑफ वॉरमध्ये सहज पराभूत केले. याचा एक व्हिडिओही समोर आला आहे, जो सोशल मीडियावर व्हायरल होत आहे. खरं तर, संयुक्त राष्ट्रांच्या शांतता अभियानांतर्गत सुदान, आफ्रिकेत तैनात असताना भारतीय सैनिक आणि चिनी सैनिकांमध्ये क्रीडा स्पर्धा झाली.Indian soldiers beat Chinese soldiers in ‘tug of war’, see VIDEO
#WATCH | Indian troops won a Tug of War that took place between them and Chinese troops during deployment in Sudan, Africa under a UN Peacekeeping mission: Army officials (Viral video confirmed by Indian Army officials) pic.twitter.com/EpnGKURPa3 — ANI (@ANI) May 28, 2024
#WATCH | Indian troops won a Tug of War that took place between them and Chinese troops during deployment in Sudan, Africa under a UN Peacekeeping mission: Army officials
(Viral video confirmed by Indian Army officials) pic.twitter.com/EpnGKURPa3
— ANI (@ANI) May 28, 2024
मंगळवारी माहिती देताना लष्कराच्या एका अधिकाऱ्याने सांगितले की, दोन्ही देशांचे सैनिक एकमेकांसमोर उभे ठाकले होते. दोन्ही देशांच्या सैनिकांमध्ये ही अतिशय रोमांचक स्पर्धा होती. यामध्ये भारतीय जवानांनी चिनी सैनिकांचा पराभव केला. यावेळी संपूर्ण खेळाची व्हिडिओग्राफीही करण्यात आली. यामध्ये भारतीय जवान विजयानंतर जल्लोष करताना दिसत आहेत. व्हिडिओ व्हायरल झाल्यानंतर भारतीयांनाही अभिमान वाटत आहे.
युनायटेड नेशन्स पीस किपिंग मिशन म्हणजे काय?
युनायटेड नेशन्स पीस किपिंग मिशनचा उद्देश युद्धग्रस्त देशांमध्ये शाश्वत सुरक्षा आणि शांतता प्रस्थापित करणे हा आहे. शीतयुद्धापासून, युनायटेड नेशन्स शांतता मोहिमेची रचना शत्रुत्व त्वरीत समाप्त करण्यासाठी, नागरिकांचे संरक्षण करण्यासाठी आणि दीर्घकालीन शांतता आणि सुरक्षिततेला समर्थन देण्यासाठी केली गेली आहे. यासाठी शांतता करार लागू करण्यासाठी लष्करी कारवाई आणि मुत्सद्देगिरी आवश्यक आहे. त्यात संयुक्त राष्ट्रांच्या सदस्य देशांचे सैनिक, पोलीस आणि सामान्य नागरिकांचा समावेश आहे. ते अशा भागात तैनात केले जातात जेथे इतर कोणताही देश किंवा संघटना शांतता प्रस्थापित करू शकत नाही.
To be published, comments must be reviewed by the administrator.*
Our website uses cookies to improve your experience. Learn more
Download App