वृत्तसंस्था
मुंबई :Chairman Subramaniam बांधकाम कंपनी लार्सन अँड टुब्रो (L&T) ने त्यांच्या महिला कर्मचाऱ्यांना दरमहा एक दिवसाची मासिक पाळीची रजा देण्याची घोषणा केली आहे. कंपनीचे अध्यक्ष एसएन सुब्रह्मण्यम यांनी ८ मार्च रोजी महिला दिनापूर्वी हा निर्णय घेतला आहे.Chairman Subramaniam
या निर्णयाचा फायदा कंपनीच्या ५४०० हून अधिक महिला कर्मचाऱ्यांना होईल. कंपनीत एकूण ६०,००० कर्मचारी आहेत, त्यापैकी सुमारे ९% महिला आहेत. अभियांत्रिकी आणि बांधकाम क्षेत्रात असे करणारी L&T ही पहिली कंपनी आहे.
सर्वोच्च न्यायालयाने धोरण बनवण्याचे निर्देश दिले आहेत
८ जुलै २०२४ रोजी, सर्वोच्च न्यायालयाने कालावधी रजेची मागणी करणाऱ्या याचिकेवर सुनावणी करताना केंद्राला धोरण तयार करण्याचे निर्देश दिले आहेत. तेव्हा न्यायालयाने म्हटले होते की महिलांना मासिक पाळीच्या सुट्टी देण्याचा आमचा निर्णय महिलांसाठी हानिकारक असेल, कारण कंपन्या महिलांना नोकऱ्या देण्यास टाळतील.
ओरिसा महिला कर्मचाऱ्यांना १२ मासिक पाळीच्या सुट्या देते १५ ऑगस्ट २०२४ रोजी ओरिसा सरकारने राज्यातील महिला कर्मचाऱ्यांना दरमहा एक मासिक पाळी रजा देण्याची घोषणा केली होती. नवीन तरतुदीमध्ये, महिला कर्मचाऱ्यांना वर्षातून १२ दिवसांची अतिरिक्त कॅज्युअल रजा देण्यात आली आहे. हे सध्याच्या १० दिवसांच्या सीएल आणि ५ दिवसांच्या विशेष सीएलपेक्षा वेगळे आहेत.
७५% महिला कर्मचाऱ्यांना मासिक पाळीच्या वेळी रजा मिळत नाही.
Naukri.com च्या एका सर्वेक्षण अहवालानुसार, भारतातील सुमारे ७५% महिला कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कंपन्यांकडून मासिक पाळीची सुट्टी दिली जात नाही. अहवालात म्हटले आहे की, देशातील सुमारे ३४% महिला कर्मचारी मासिक पाळीच्या रजेला त्यांची पहिली प्राथमिकता मानतात. देशातील ५० हून अधिक शहरांमधील ७०,००० महिला कर्मचाऱ्यांवर हे सर्वेक्षण करण्यात आले.
एसएन सुब्रमण्यम यांनी कर्मचाऱ्यांना ९० तास काम करण्याचा सल्ला दिला आहे.
११ जानेवारी रोजी, L&T च्या अंतर्गत बैठकीदरम्यान ऑनलाइन संवाद साधताना, एसएन सुब्रह्मण्यम यांनी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून ९० तास काम करण्याचा सल्ला दिला होता. त्यांनी सांगितले होते की, शक्य असल्यास, कंपनी तुम्हाला रविवारीही काम करायला लावेल. सुब्रमण्यम यांनी कर्मचाऱ्यांच्या प्रश्नांची उत्तरेही दिली आणि संभाषणादरम्यान प्रश्न विचारले.
जेव्हा त्यांना विचारण्यात आले की ही अब्जावधी डॉलर्सची कंपनी शनिवारीही कर्मचाऱ्यांना का बोलावते. यावर उत्तर देताना ते म्हणाले होते की, रविवारी मी तुम्हाला कामावर बोलावू शकत नाही याबद्दल मला वाईट वाटते. जर मी तुम्हाला रविवारीही कामावर बोलावू शकलो तर मला जास्त आनंद होईल, कारण मी रविवारीही काम करतो.
महत्वाच्या बातम्या
To be published, comments must be reviewed by the administrator.*
Our website uses cookies to improve your experience. Learn more
Download App