रोजगाराच्या दरात वार्षिक सहा टक्के वाढ विविध कंपन्यांची नोकऱ्यांमध्ये वाढ

By, Sachin Deshmukh - April 19, 2022 08:30:51

0

विशेष प्रतिनिधी

मुंबई : एका अहवालानुसार, देशात कोविड-19 संसर्गाची प्रकरणे कमी झाल्यानंतर आर्थिक कार्यक्रमांमध्ये चांगली सुधारणा झाली आहे. यासोबतच नोकरीच्या बाजारपेठेतही गजबजाट होताना दिसत आहे. विविध कंपन्यांनी त्यांच्या नोकऱ्यांमध्ये वाढ केली आहे आणि मार्च महिन्यात, वार्षिक आधारावर रोजगाराच्या दरात सहा टक्के वाढ झाली आहे. Six per cent annual increase in employment rates Increase in jobs of various companies

१३ शहरांमधील डेटाचे निरीक्षण

मॉन्स्टर एम्प्लॉयमेंट इंडेक्स (MEI) ने १३ शहरांमधील कंपन्यांद्वारे भरती डेटाचे विश्लेषण केले आणि त्याचा अहवाल तयार केला. या अहवालात ऑनलाइन भरती कार्यक्रमांचा मागोवा घेण्यात आला आणि एका वर्षापूर्वीच्या पातळीच्या तुलनेत त्यात ६ टक्क्यांनी वाढ नोंदवली गेली. दरम्यान, या १३ शहरांमध्ये समाविष्ट असलेल्या सर्व महानगरांनी वार्षिक आधारावर रोजगाराच्या दरात दुहेरी अंकी वाढ नोंदवली आहे.

स्वाधीनतेपासून संपूर्ण स्वातंत्र्याकडे जाताना रोजगाराच्या संधी वाढणे आवश्यक ; नानासाहेब जाधव यांचे प्रतिपादन

अहवालानुसार, कंपन्यांमध्ये भरतीच्या बाबतीत मुंबई पहिल्या स्थानावर आहे, जिथे मार्चमध्ये नोकरभरतीचा दर २१ टक्क्यांनी जास्त होता. म्हणजेच मुंबई ही रोजगाराची सर्वात मोठी बाजारपेठ म्हणून उदयास आली. त्यानंतर २० टक्क्यांच्या वाढीसह कोईम्बतूर आणि १६ टक्क्यांच्या वाढीसह चेन्नई आणि हैदराबाद तिसऱ्या क्रमांकावर आहेत.

दिल्ली-एनसीआरमध्ये एवढी वाढ

या अहवालात, बेंगळुरूमध्ये ऑनलाइन भरती उपक्रम १५ टक्के अधिक नोंदवले गेले. तर कोलकाता आणि दिल्ली-एनसीआरमध्ये ही वाढ १३-१३ टक्के होती. यानंतर पुण्याचा क्रमांक येतो, जिथे १२ टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. याशिवाय इतर मोठ्या शहरांमध्येही कंपन्यांकडून भरती प्रक्रिया वेगवान करण्यात आली आहे.

या क्षेत्रांमध्ये अधिक रोजगार

मार्च २०२२ च्या आकडेवारीनुसार, बँकिंग/वित्तीय सेवा आणि विमा कंपन्यांमध्ये भरतीसाठी सर्वाधिक मागणी दिसून आली. यामध्ये, भरतीचे प्रमाण ३७ टक्क्यांनी जास्त नोंदवले गेले. यानंतर दूरसंचार/ISP मध्ये १७ टक्के सुधारणा झाली आणि उत्पादन आणि उत्पादन कंपन्यांमधील भर्ती क्रियाकलापांमध्ये १६ टक्के वाढ झाली.